仕事内容
トーコー技研の仕事は、暮らしを支えるあらゆる場所に広がっています。
自動車ボディーや、足回り、エンジン等に使われる部品
それらの製造に使われる金型の設計・製作
生産ラインのロボットの設置・調整等も自社で手掛けております
マンションや、戸建てに使われる吸排気口の製品
建機用の免振機構用の部品
「わくわく」や「楽しい」、「嬉しい」というフィーリングを大事にし、
自分の仕事に誇りを持つ。
例えば、弊社で作っている自動車部品が1つでも欠けると自動車は完成しません。
「車や住居を買うこと」は人生の一大イベントです。
その一大イベントで「楽しみ」に待っている人の「わくわく」する気持ち、納車や完成時の「嬉しい」気持ちや、人々の笑顔を思い浮かべてみて下さい。
それを作るお仕事です。
数字で見るトーコー技研
創業
今年で69年目。お客様に選ばれ続けてきました。
売上推移
2022年の半導体不足の中も、2024年以降の米国の関税騒動の中でも安定した経営ができております。
従業員数・男女比
勤続年数
11年以上勤続の方が52％と、安定して長期で働いていただける職場です。
年代別割合
若い世代の方も（20代、30代合計で36％）、働き盛りの方も（26％）、経験豊富な方も（38％）、能力を存分に発揮して頂いている職場です。
取扱製品
幅広い業界の製品を手掛けているため、1つの業界が不調でも影響が少ないのが強みです。
コロナ禍や半導体不足の環境下においても業績維持ができております。
トーコー技研の強み
工場内の冷暖房完備
作業場所に冷暖房を完備し、熱中症発生件数「0」件を達成しました。（実は冷暖房完備の工場は中々ないんです。）
会社イベントの充実
- ＢＢＱ大会、新年会、会社創立記念日の行事 （毎回豪華賞品が当たるビンゴ大会もあります）
- 足利花火大会への協賛
- 足利尊氏公マラソン大会への企業協賛、従業員の出場（直近では従業員の家族も含めて40人が参加しました。）
転勤「０」
拠点は足利市のみとなっており、地域に密着した企業活動を行っております。
社員の居住地分布
| 足利市 | 69% |
| 佐野市 | 25% |
| その他 | 6% |
各種教育訓練の充実
技能検定保有者
| 1級 | 2級 | 合計 |
| 12名 | 24名 | 36名 |
1級技能検定合格者
金属プレス8名・機械検査1名・職業訓練1名・マシニングセンタ1名・機械保全1名
2級技能検定合格者
金属プレス5名・機械検査2名・金型製作技能士1名・治工具仕上げ1名・フライス盤1名
募集要項
| 勤務場所 | 〒329-4214 栃木県足利市多田木町128 |
| 募集対象 | ○○歳 |
| 募集職種 | ・○○ ・○○ ・○○ |
| 資格・経験 | 高卒以上 要普通免許（ＡＴ限定可） 経験者待遇 |
| 試用期間 | あり 入社後3か月 |
| 待遇 | 〇〇万円～〇〇万円（経験・面談の上で決定） 通勤手当・家族手当・残業手当・食事手当等 参考情報 高卒 180,000円 （この金額から所得税・社会保険料が控除されます。） 皆勤手当 5,000円、家族手当 6,000円（1人） 通勤手当上限10,000円 大卒 215,000円 即戦力の方 ～ 万円 ※年齢経験に応じる 年収例 400万～700万 昇給金額1ヶ月あたり 0円 ～ ○○円（直近年実績） 超過勤務手当 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） ※年間 4.5ヵ月分（直近年の実績） （勤続年数・業績・能力連動型） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 福利厚生 | 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金、 財形貯蓄制度、任意労災保険、退職積立金、退職金制度（勤続3年以上）、 定年制（64歳）、定年後の再雇用制度（75歳まで） 工場内の冷暖房完備 業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況 ・5Ｓ講習会、QＣ検定講習会（就業時間内に実施） 技能検定等の各種技能検定講習会（取得費用の負担や、報奨金制度あり） ・業務に資するものとして会社が認めた資格について取得費用の全額を会社で負担 ・改善提案制度あり 前事業年度の月平均所定外労働時間／有給休暇の平均取得日数 141.日 12.3時間 |
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